Présentation du Réseau

Le Réseau Bien Naître en Ille-et-Vilaine, créé en 2004,  regroupe les 7 maternités du département, des services de néonatologie, de PMI et du secteur libéral. Il s'adresse à l'ensemble des professionnels du champ de la périnatalité.

  • gynécologues- obstétriciens
  • pédiatres anesthésistes
  • sages-femmes
  • puéricultrices infirmières
  • aides-soignantes, auxiliaires de puériculture
  • radiologues, échographistes
  • médecins généralistes
  • généticiens
  • pédopsychiatres et psychiatres
  • psychologues
  • assistantes sociales…

Le réseau  a été promu par une association, loi 1901, le REBEMP (Réseau Est Bretagne d'Etude de la Médecine Périnatale). Les instances décisionnaires sont le bureau et le Conseil d'administration et scientifique.

Il est financé par l'Agence Régionale de Santé Bretagne et par le Département 35. 

Il dispose d'une équipe de coordination.  La coordination des activités spécifiques du réseau est assurée par d'autres professionnels :

Les missions du réseau sont d'accroître la sécurité de la naissance et d'améliorer la qualité des prises en charges et des parcours de soins.

Alerte épidémie de Rougeole: vaccination vivement recommandée

La vaccination contre la rougeole est vivement recommandée devant un risque élevé d'épidémie de rougeole en France. Une épidémie de rougeole frappe actuellement la région Nouvelle Aquitaine où plus de 200 cas ont été déclarés depuis début novembre 2017. Le risque de diffusion de la rougeole à l’ensemble du territoire français est actuellement élevé. Neuf cas ont été recensés en Bretagne dans la première semaine du mois de février. Ainsi, l’Agence Régionale de la Santé en  Bretagne rappelle que la vaccination est le moyen le plus efficace de se protéger contre la rougeole.

LIRE TOUT L'ARTICLE

5 jours


Le réseau recrute

  • Gestion administrative et comptable de la structure associative
  • participation à la gestion des ressources humaines
  • collaboration active à la gestion de projet
  • gestion de la communication et du partage des informations,
  • de la promotion et de la valorisation des activités du réseau.

Candidature (avec lettre de motivation et curriculum vitae) à envoyer avant le 2 mars

par courrier à :

LIRE TOUT L'ARTICLE

5 jours